Центр связей с промышленностью ТГТУ

Директор ЦСП: к.т.н., доцент, почётный работник высшего образования РФ Шибанов Евгений Иванович. Сотрудники ЦСП: Казнов Александр Алексеевич - руководитель учебно-производственной практики, зам. директора ЦСП. Матвиенко Лариса Васильевна – главный специалист. Расположение: 170023, г.Тверь, ул. М.Конева, 12, ТГТУ, комн. У-317, У-318. Телефон/факс: (4822) 44-56-18. e-mail: zspst@tstu.tver.ru				О центре >> Наши связи >> Студенческая биржа труда >> Практика >> Статистика и мониторинг >> Публикации >>
Лучший выпускник 2012 года	Вакансии!

Уважаемые выпускники!
Сегодня одной из наиболее эффективных форм первоначальной стадии вашей трудовой деятельности может стать стажировка на конкретном предприятии в рамках Программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в 2010 году. Реализация мероприятия «Стажировка выпускников образовательных учреждений с целью приобретения ими опыта работы» осуществляется на основании договоров, заключённых между службой занятости населения, выпускником, обратившимся туда за помощью в трудоустройстве, и работодателем. В период стажировки (3 – 6 месяцев) зарплата выплачивается частично из фонда федерального бюджета, частично из фонда предприятия. Как правило, при успешном прохождении стажировки выпускник приглашается на постоянную работу на данном предприятии.

Перечень организаций и возможных мест для стажировки выпускников ТГТУ 2010 года >>

Перечень машиностроительных предприятий Тверской области >>
Перечень членов Некоммерческого партнёрства "Саморегулируемая организация "Тверское объединение строителей" >>

Центр связей с промышленностью и содействия трудоустройству студентов и выпускников (ЦСП) Тверского государственного технического университета (ТГТУ) создан в 1999 году в ходе реализации программы международного академического сотрудничества "TEMPUS-TACIS".

Цель деятельности Центра - взаимовыгодное сотрудничество университета с промышленными предприятиями, организациями и учреждениями г. Твери, Тверской области и других регионов России, а также с зарубежными партнёрами для удовлетворения их потребности в высококвалифицированных специалистах.
Главная задача Центра - содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников ТГТУ.

Основные направления работы

1. Налаживание, укрепление и развитие долгосрочных связей с потенциальными работодателями выпускников ТГТУ.
2. Подготовка методических материалов и документации о целевой индивидуальной подготовке специалистов.
3. Координация деятельности факультетов, выпускающих кафедр университета по организации и проведению практик студентов.
4. Курирование работы СБТ по содействию вторичной занятости студентов.
5. Консультирование студентов, будущих специалистов, по вопросам поиска работы, прохождения практики, адаптации на рабочем месте.
6. Организация и проведение мониторингов рынков труда и образовательных услуг, социологических исследований по проблемам подготовки и трудоустройства молодых специалистов.
7. Участие в ярмарках вакансий, презентациях профессий, встречах с работодателями.
8. Составление отчётной документации по трудоустройству выпускников ТГТУ для стат. управления Тверской области и Рособразования.
9. Курирование зарубежных практик и стажировок студентов и аспирантов.

Результаты работы Центра

Университет имеет долгосрочные договорные отношения в области подготовки высококвалифицированных специалистов с более чем 200 предприятиями и организациями Тверского и других регионов Российской Федерации.
По данным предпринимательского союза "Деловая Россия", опубликованных в конце 2007 года в журнале "Национальные проекты", ТГТУ по праву входит в число 50 вузов России, где готовят наиболее востребованных специалистов для различных производственных отраслей.

Также следует отметить, в 2010 году по результатам мониторинга деятельности региональных и вузовских центров содействия трудоустройству выпускников, проводимом ежегодно Координационным центром содействия трудоустройству МГТУ им. Н.Э. Баумана, Центр связей с промышленностью ТГТУ занял 8 место среди 120 вузовских центров.

Наши связи

Центр связей с промышленностью ТГТУ взаимодействует с различными структурами как внутри университета (внутривузовские структуры, Студенческая биржа труда, студенчество), так и за его пределами (органы власти, образовательные учреждения, предприятия и организации, профессиональные сообщества, СМИ и т.д.).

Коммуникации Центра связей с промышленностью ТГТУ с вышеперечисленными организациями необходимы для:

• содействия трудоустройству студентов и выпускников ТГТУ;
• поиска рабочих мест и подбора специалистов для работодателей;
• сбора данных о трудоустройстве, востребованности выпускников ТГТУ, о работодателях и формах взаимодействия с ними и т.д.;
• выявления общественного мнения о качестве образования в ТГТУ, проблемах трудоустройства выпускников, определения рейтинга специальностей;
• изучения, анализа, прогнозирования ситуации на рынке труда Тверского региона;
• укрепления связей с целевой аудиторией (студенчество, работодатели) и другими группами (см. схему);
• разработки и внедрения правовой документации (договоры о сотрудничестве, о целевой индивидуальной подготовке, приказы, распоряжения, связанные с деятельностью ЦСП и т.д.);
• распространения информации о ТГТУ и, в частности, о деятельности ЦСП.
• ведения статистической отчётности по трудоустройству для стат. управления и Рособразования.

Сотрудничество с работодателями

Центр связей с промышленностью ТГТУ (ЦСП) всячески способствует развитию и укреплению связей университета с постоянными потребителями выпускников ТГТУ - промышленными предприятиями и организациями не только г. Твери и Тверской области, но и других областей: Московской, Вологодской, Калужской, Мурманской, Смоленской и т.д.
Потенциальным работодателям предлагаются различные принцпы взаимодействия, такие, как:

• целевая подготовка специалистов (ЦИПС) по заказу предприятия;
• приём на работу студентов ТГТУ (на неполный рабочий день, на время практики) с перспективой дальнейшего трудоустройства;
• привлечение ведущих специалистов предприятия к руководству дипломными проектами или в качестве консультантов и рецензентов;
• привлечение ведущих специалистов предприятия в качестве руководителей практик;
• чтение ведущими специалистами предприятия лекций студентам ТГТУ.

Также ЦСП проводит социологические и другие исследования, предлагая потенциальным работодателям оценить качество образования выпускников ТГТУ, отметить плюсы и минусы в подготовке, высказать пожелания и предложения по этому вопросу, отметить предпочтительные формы сотрудничества предприятия и университета.
При методическом и организационном содействии Центра связей с промышленностью факультеты и кафедры заключили договоры о сотрудничестве в области подготовки квалифицированных специалистов почти с 200 предприятиями и организациями различных форм собственности. В результате этой работы сформирована прогнозная потребность в специалистах, подготавливаемых в университете, до 2010 года, оговорены вопросы финансовой и материальной помощи со стороны предприятий для укрепления учебно-лабораторной базы ТГТУ. Заключение договоров с предприятиями продолжается.
В 2008 году от руководителей ООО «Андреев Софт», ФГУП «ВНИИСВ», ООО «КОНВО» (г. Конаково), поступили конкретные заявки на специальности факультета автоматизированных систем, машиностроительного, инженерно-строительного факультетов. Высказали пожелание заключить договоры о целевую индивидуальную подготовку специалистов (ЦИПС) такие крупные предприятия и организации, как ОАО «Вагоностроительный завод», ОАО «Тверской экскаватор», ООО «Завод Строймаш», ОАО «Тверской ДСК», НИИ «Центрпрограммсистем», ФГУ «Земельная кадастровая палата по Тверской области, ОАО «Тверьстекло», ЗАО «Химкинское СМУ МОИС-1» и многие другие.
Центр связей с промышленностью подготовил соответствующие формы договоров о ЦИПС с нижеперечисленными предприятиями и совместно с деканатами и выпускающими кафедрами проводит работу по подбору требуемых специалистов.

• "Целевая индивидуальная подготовка специалистов". Методические рекомендации >>
• Предприятия и организации г. Твери >>
• Предприятия и организации Тверской области >>
• Предприятия и организации других регионов >>
• Заявка на специалистов >>
• Краткая информация о ТГТУ до 2014 для работодателей >>
• Проект договора о сотрудничестве >>

Связи с рекрутинговыми и кадровыми агентствами, СМИ и др.

В настоящее время Центр связей с промышленностью ТГТУ сотрудничает с HEADHUNTER – известной рекрутинговой компанией, предлагающей услуги по поиску работы. Также HEADHUNTER выпускает журнал для соискателей и молодых специалистов «Гид молодого специалиста», с которым ЦСП неоднократно знакомил студентов и выпускников университета. Журнал можно использовать в качестве гида по карьере, по профессии, по финансам, по практике и т.д.
Другая компания, с которой ЦСП поддерживает связи, - ЗАО «Бизнес Ньюс Медиа». Это издатель сборника «Справочник карьериста», в котором собраны данные о потенциальных работодателях студентов старших курсов и выпускников, советы по поиску работы, трудоустройству, деловому этикету и т.д.
Центр связей с промышленностью ТГТУ взаимодействует со СМИ: выступает на радио и телевидении, публикуется в университетской газете «Политехник», размещает материалы в областных и городских изданиях. Цель - освещение вопросов трудоустройства выпускников ТГТУ, соотношения рынков труда и образовательных услуг Тверского региона, профориентации, качества вузовской подготовки и др.

Студенческая биржа труда (СБТ)

Руководитель: инспектор Центра занятости г.Твери Железнова Елена Анатольевна.
Сотрудники: специалист по маркетингу Жигалова Екатерина Игоревна.
Расположение: 170023, г.Тверь, ул. М.Конева 12, ТГТУ, комн. У-227.

В системе содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников университета немаловажную роль играет Студенческая биржа труда (СБТ), входящая в состав Центра связей с промышленностью ТГТУ и созданная в университете в 1998 году совместно с Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Тверской области (ФГСЗН).
Студенческая биржа труда ТГТУ оказывает содействие в трудоустройстве выпускников университета, в организации временной занятости студентов в свободное от учёбы время, в подборе специалистов для предприятий и организаций из числа выпускников вуза с помощью программы «Резюме».

В СБТ ТГТУ студенты и выпускники университета могут получить информацию о вакансиях на рынке труда Тверского региона, используя прямой доступ к базам данных Департамента ФГСЗН через корпоративные информационные системы по сети Internet.
Студенческая биржа труда ТГТУ является своего рода консультационным пунктом, оказывающим студентам и выпускникам помощь в поисках работы, составлении резюме, установлении контактов с работодателем.
СБТ ТГТУ имеет постоянных заказчиков на перспективную молодежь, а также партнеров в работе, таких как: Департамент образования администрации города Твери, «BAU-Мастер», Комбинат «ЖБИ-2», «Союзпромгеофизика», ОАО «Тверской вагоностроительный завод, ОАО «Химволокно», ОАО «Тверской экскаваторный завод», ОАО «Полиграфкомбинат», рекламное агентство “РостТверь”, ООО “Жилстройсервис” , рекламное агентство “Гудвилл” , завод “Хэппилэнд», Компания “Сварог”, ООО “Тверь-Соя”, ОРТ “Универсал”, ООО “Директ Стар”, Тверской электро-механический завод, ООО «Альба - Плюс», ОАО «Дискавери М», Кашинский ЛВЗ «Вереск», косметическая фирма «AVON», ООО «Витэк», и другие.

Практика

Практика – важнейшая составляющая подготовки высококвалифицированных специалистов, играющая основную роль в закреплении и применении фундаментальных и специальных знаний в реальных условиях производства, научно-исследовательских и проектных организаций.
СтП-ТГТУ-КПС 02-02

Цели практики:

1. Закрепление, систематизация и углубление теоретических и профессионально-практических знаний, полученных в вузе.
2. Приобретение знаний о работе предприятий, НИ и проектных организаций и получение практических навыков самостоятельного выполнения реальных производственных заданий для специалистов.

Студенты ТГТУ всех специальностей (специализаций) проходят в течение периода обучения учебную, производственную и преддипломную практики общей длительности от 14 до 28 недель. Продолжительность одной практики от 2 до 8 недель.
Практики проводятся в соответствии с трёхсторонними договорами (предприятие – вуз – студент) и рабочими программами практик. Студенты заочной формы обучения, как правило, проходят практику на своих рабочих местах.
Проводятся студенческие практики по индивидуальным планам и договорам о целевой индивидуальной подготовке специалистов, в том числе производственные практики за рубежом. (Франция, ФРГ, Финляндия.)

Направления деятельности ЦСП в области профессиональной практической подготовки:

• повышение качества, обеспечивающего конкурентоспособность выпускников ТГТУ на рынке труда;
• совершенствование организации и методического обеспечения производственных практик, в частности, анализ учебных планов и рабочих программ различных видов практик;
• курирование практик студентов ТГТУ за рубежом.

В рамках системы управления качеством Центром связей с промышленностью ТГТУ разработаны и введены в действие два стандарта предприятия:

• СтП-ТГТУ-КПС 02-02 Производственная практика. Общие требования.
• СтП-ТГТУ-КПС 03-03 Рабочая программа производственной практики. Общие требования.

Стандарты разработаны в соответствии с Законом РФ «Об образовании» в редакции Федерального закона от 20 июля 2000 г. № 102 -ФЗ, Федеральным законом от 22 августа 1996 г. № 125 –ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Трудовым кодексом РФ от 30 декабря 2001 г. № 197 –ФЗ, постановлением Правительства РФ от 12 августа 1994 г. № 940 «Об утверждении государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования», постановлением Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием», распоряжением Правительства РФ от 29 декабря 2001 г. №1756-р «О концепции модернизации российского образования на период до 2010 года», Уставом ГОУ ВПО ТГТУ и другими нормативно-правовыми документами, на которые имеются ссылки.
Стандарты корреспондируют с семейством Международных стандартов системы менеджмента качества ISO 9000 (ГОСТ Р ИСО 9000 – 2001).
Стандарты обязательны при организации и проведении производственных практик всех видов на всех формах обучения.
При подготовке стандартов учтён многолетний опыт проведения практик кафедрами ТГТУ, а также отражён опыт, полученный машиностроительным факультетом и факультетом автоматизированных систем ТГТУ при реализации трёхстороннего международного проекта в рамках программы TEMPUS TACIS (контракт СР № 20119-98) «Развитие производственных практик и связей студентов».
В ходе выполнения этого двухлетнего проекта совместно с Университетом технологий Бельфор Монбельар (Франция) и Высшей школой г. Вормса (ФРГ) свыше 40 студентов ТГТУ прошли длительные производственные практики напредприятиях и в организациях Франции и Германии, а девять преподавателей ТГТУ приобрели опыт организации и руководства такими практиками в государственных вузах этих стран.
Рабочие программы и методические материалы по производственным практикам, разрабатываемые кафедрами, ведущими практику, должны соответствовать настоящим стандартам.

СтП-ТГТУ-КПС 02-02 Производственная практика. Общие требования.
Стандарт устанавливает единые требования к организации и проведению производственных практик и определяет состав и формы документов, связанных с производственными практиками.
Стандарт предназначен для студентов-практикантов ТГТУ, профессорско-преподавательского состава, ведущего практику, руководителей предприятий и организаций – мест практики, а также для всех должностных лиц, имеющих отношение к производственным практикам.

СтП-ТГТУ-КПС 03-03 Рабочая программа производственной практики. Общие требования.
Стандарт устанавливает единые требования к структуре, содержанию и оформлению рабочих программ производственных практик, предусматриваемых основными профессиональными образовательными программами университета.
Стандарт предназначен для профессорско-преподавательского состава университета, занимающегося разработкой рабочих программ производственных практик, а также для всех должностных лиц, имеющих отношение к производственным практикам.

Статистика и мониторинг

Как показывает практика последних пяти лет трудоустройства выпускников ТГТУ, их востребованность промышленными предприятиями и организациями г. Твери и Тверской области превышает контингент годового выпуска специалистов дневной формы обучения, как минимум, на 20 – 25 %.
Характерным для 2008 года явилось увеличение количества запросов на выпускников ТГТУ по некоторым специальностям в 1,5 – 1,7 раза.
Это ещё раз наглядно подтверждает достоверность выводов предпринимательского союза «Деловая Россия», опубликованных в декабре прошлого года в журнале «Национальные проекты» о том, что ТГТУ по праву входит в число 50 вузов России, где готовят наиболее востребованных специалистов для различных производственных отраслей.

• Отчёт об анкетировании руководителей предприятий, проводимом Центром связей с промышленностью в 2008 >>
• Анкета выпускника 2010 года >>
• Отчёт об анкетировании выпускников 2010 года >>

Публикации

• "Определяющий фактор конкурентоспособности выпукников – их уровень профессионально-практической подготовки", Шибанов Е.И., Матвиенко Л.В.
• "Анкетирование выпускников ТГТУ 2010 года", Матвиенко Л.В.
• "Юбилей Центра связей с промышленностью ТГТУ", Матвиенко Л.В.
• "Аспекты и проблемы сотрудничества Тверского государственного технического университета, его выпускников и потенциальных работодателей", Матвиенко Л.В.
• "Кризис кризисом, а трудоустраиваться нужно", Матвиенко Л.В.
• "Где? Когда? Как? Сколько?.. (о профессионально-практической подготовке студентов в период кризиса)", Казнов А.А.
• "Актуальные проблемы трудоустройства молодёжи глазами участников интернет-конференции", Матвиенко Л.В.
• "Наш вуз – один из самых лучших в рейтинге востребованности специалистов", Матвиенко Л.В.
• "Качественный специалист – результат совместной работы вуза и работодателя", Матвиенко Л.В., Шибанов Е.И.
• "Связь с производством – основа успешного трудоустройства выпускников ТГТУ", Шибанов Е.И.
• "Рынок образовательных услуг и рынок труда - области взаимосвязанные", Матвиенко Л.В., Верпатова О.Ю.
• "Экскурсия на Калининскую атомную электростанцию", Матвиенко Л.В.

Информация предоставлена ЦСП ТГТУ, январь - 2011г.